Fortbildungen für Kitas

Hier finden Sie eine Auswahl aus meinem Angebot an Fortbildungen für Ihre Kita. 

Aus Herausforderungen werden Chancen für Entwicklung und Qualität.

Von Konflikten zur Klarheit – von Unsicherheit zur Souveränität.

Gesund und achtsam führen

Ein kraftgebenes Tagesseminar für Leitungskräfte

In dieser gemeinsamen Zeit reflektieren wir Ihre Rolle als Führungskraft und Ihre Führungspersönlichkeit. Sie machen sich Unbewusstes bewusst, um mit diesen Erkenntnissen die innere Haltung zu stärken, Aha-Effekte zu erleben und Kompetenzen zielgerichtet einzusetzen. Tanken Sie an diesem Tag neue Energie, Kraft und Bewusstheit, um Ihre Arbeit als Leiter oder Leiterin mit möglichst viel Zufriedenheit meistern zu können.

Wer mich ärgert, entscheide ich

Resilienz- Workshop für Kita-Leitungen

Kita-Leitungen sind im Alltag mit vielfältigen Herausforderungen konfrontiert: organisatorische Anforderungen, Teamprozesse, Elternarbeit und der ständige Balanceakt zwischen Ruhe bewahren und handlungsfähig bleiben. Dieser Workshop lädt dazu ein, sich bewusst mit den eigenen Stressfaktoren auseinanderzusetzen und praxisnahe Methoden zur Stärkung von Gelassenheit und Resilienz kennenzulernen.

Wohin mit dem Jammerlappen?

Teamsitzung, ca. 2,5 Stunden

Wir machen uns auf Spurensuche nach dem was bei Ihnen gerade schleppend läuft und uns immer wieder auf die Palme bringt. Wir definieren unser zentrales Thema des Jammerns (Jammer-Spotting) und suchen gemeinsam nach Lösungen, beschäftigen uns mit dem Thema des Reframings und den drei großen Motivationstheorien und begeben uns in eine Lösungswerkstatt mit Verantwortlichkeiten und To-Dos und  mit einem Lächeln im Herz.

Welche Rollen spielen Rollen?

Teamrollen klären und sinnvoll nutzen

Wir werden Stärken und Werte des Teams herausarbeiten, Kooperation, Informationsaustausch, Konflikte konstruktiv nutzen. Ziel ist ein starkes Wir-Gefühl, klare Ziele zu definieren und eine praxisnahe Umsetzung zu. Individuelle Anpassung an Ihr Team, Aufbau von Vertrauen, Wertschätzung der Stärken und nachhaltige Zusammenarbeit.

 „Willst du ein Schiff bauen, lehre die Sehnsucht nach dem weiten Meer.“ Antoine de Saint-Exupéry

Gold zum Glänzen bringen  

Profilschärfung unserer Kita durch Erarbeitung von passgenauem Entwicklungspotential  

Unsere Kita – ein klares Profil, ein starkes Team Jeder von uns besitzt vielfältige Fähigkeiten, oft verborgen wie ein Schatz, der entdeckt und geschliffen werden will. Wo liegen die Stärken unserer Einrichtung? Was ist unser Alleinstellungsmerkmal? Welche Besonderheit trägt jeder Einzelne bei? Wie nutzen wir Vielfalt und unterschiedliche Sichtweisen sinnvoll im Team? Wie setzen wir individuelle Stärken zielführend ein? Freuen Sie sich darauf, verborgene Potenziale zu entdecken und gemeinsam zum Glänzen zu bringen. Ein Tag voller Inspiration, intensiven Austauschs, kreativer Impulse, Bewegung und positiver Stimmung für jedes Teammitglied.

Konstruktive Veränderung – Changemanagement

„Aus den Steinen, die uns in den Weg gelegt werden, bauen wir etwas Schönes.“ (abgeleitet von Goethe)

In Ihrer Einrichtung stehen Veränderungen an? Fühlen Sie sich, als drehe sich das Team im Kreis? Möchten Sie wieder mehr Entscheidungsfähigkeit und Elan im Alltag? Lassen Sie uns gemeinsam neue Perspektiven eröffnen und Veränderungen als Chance sehen. Ich unterstütze Sie mit einer Mischung aus lösungsorientierter Beratung und wertschätzendem Feedback. Ziel ist, Handlungsspielräume zu erweitern und die Motivation im Team zu stärken. Wir arbeiten an konkreten Anliegen aus Ihrem Berufsalltag, die wir im Vorfeld gemeinsam mit dem Team erheben.

Keep Cool – Ruhe und Gelassenheit im Alltag  

Stresskompetenz und Resilienz entwickeln.

Niemand kann Stress vollständig vermeiden, doch wir können unser Arbeitsverhalten reflektieren und so Luft schaffen. Lernen Sie, kompetent mit Stress umzugehen, auch unter hoher Belastung, und bleiben Sie gelassen und leistungsfähig. Fokus liegt auf innerer Haltung und äußeren Faktoren, die unter Druck wirken. Inhalte: Wahrnehmung schulen, sinnliche Wahrnehmung einbeziehen, frühzeitiges Erkennen persönlicher Spannungsmuster, Modelle des NLP, Entspannungsübungen, Praxistransfer

Glück – Herzensbildung in der Kita

Glücksmomente im Alltag entdecken. 

Wie tanken wir Kraft im Alltag? Was stärkt uns und macht unser Herz freudig? Gemeinsam identifizieren wir Glücksmomente, sammeln Goldperlen und gestalten Zeitinseln, um den Kita-Alltag mit positiven Momenten zu bereichern.

Methodisch: Kreativität, Bewegung, Musik, Austausch und ein Erinnerungsgeschenk, das am Tag hergestellt wird.

Kraft tanken –

Teamtag zum Energieaufladen  

Praxisnahe, humorvolle und wertschätzende Gestaltung eines entspannten Tages. Finden Sie Ihre Ziele, Herzensangelegenheiten und persönlichen Kraftquellen und lernen Sie, diese in den Alltag zu integrieren. Methoden aus Motivationsarbeit, Zielearbeit, Timeline-Methode sowie kreative Techniken. Auf Wunsch inklusive einer Yoga-Einheit für das Team.

Löwenherz – Schätze, die stark machen

Resilienz und Emotionen 

Gemeinsamer Ausflug in die Welt der Emotionen und ein positives Bauchgefühl. Wir stärken mentale Widerstandskraft und innere Kraft durch Selbstreflexion, kreative Ansätze, Musik, Geschichten, Entspannung und Kinderyoga-Elemente. Abschluss mit einem gemeinsamen Austausch am „Lagerfeuer“ und inspirierenden Momenten.

Motivation –

Volle Kraft voraus 

Innovationen, Projekte und Problemlösungen durch kreative Ideenfindung. Ziel ist es, Themen, Aufgaben und Fragestellungen systematisch zu erfassen, um Lösungen zu entwickeln. Der Kurs verbindet Ideenfindung mit Praxisnähe, Spaß und Entspannung als kreative Basis. Inhalte: Win-Win-Denken, bereichsübergreifende Kooperation, Praxistransfer, eigene Stärken erkennen und nutzen.

Werte – Die wertvolle Kita

Wertvolle Wertevermittlung

Mit Kindern Werte erleben und entwickeln Ziel ist die fachliche Auseinandersetzung mit Werten. Inhalte: Entwicklung eines Werte-ABC, Werteportfolio, Unser Wertehaus, Ideen für einen Elternabend zu diesem Thema. Leitgedanke: „Versuche nicht, nur erfolgreich zu sein, sondern wertvoll zu handeln.“ (Albert Einstein)

Wild und Frei – Partizipation und Abenteuerlust 

Wildes Herz, freier Geist

 Wie verbinden wir Abenteuerlust der Kinder mit einer strukturierten Kita-Alltag? Werte der Partizipation, Entscheidungsräume für Kinder und sinnvolle Grenzen – integrierbar in den Kita-Alltag. Praxisorientierte Gestaltung mit Fokus auf Freude, Sicherheit und kindliche Neugier.

Konzeptions- und Qualitätsentwicklung

Basis  

Ziel ist es in diesem Workshop eine inklusiv ausgerichtete Konzeption zu erstellen oder vorhandene Konzepte zu überarbeiten oder auch für die  Zertifizierungen bzw. Erarbeitungen eines Qualitätshandbuches. Prozessgestützt, praxisnah und mit Spaß zu einem repräsentativen Ergebnis. Gemeinsam mit Ihnen werde ich einen individuellen Vorgehensplan entwickeln.

Mindestens zwei Teamtage

Extra buchbar in dieser Fortbildung: Eine Vorab- Hospitation in Ihrer Einrichtung ( ½ Tag, Aufpreis 300,– €).

Grenzachtendes Denken und Handeln im Kita-Alltag  

Vertiefung 1 Konzeptions- und Qualitätsentwicklung 

Wir beschäftigen uns mit der unsichtbaren Linie im Kita-Alltag, nehmen das Nähe und Distanzverhältnis achtsam in den Blick und schauen uns den Punkt Adultismus gut an. Wir reflektieren Alltagsituationen und überlegen gemeinsam wie sie sich gegenseitig im Team in herausfordernden Begegnungen und Situationen mit Kindern stärken können.

Wir werden ein sicheres Haus für Kinder

Vertiefung 2 Konzeptions- und Qualitätsentwicklung 

Ich unterstütze Sie bei der Entwicklung eines einrichtungsinternen Gewaltschutzkonzeptes unter Berücksichtigung der Handlungsempfehlung des LWL (Landesjugendamtes)

Mindestens zwei Teamtage